Goed eten en vooral gezond eten is hot. Waar ik ook kijk; in bladen, social media of waar ook, ik zie fitte mensen die een product aanprijzen die je gezond maken of houden.
Nu is mijn ontbijt zeker belangrijk, een kom havermout, als start van de dag. Zonder een goed ontbijt kan ik niet optimaal functioneren.
Dat doet me denken aan een uitspraak die ik eens hoorde:
‘Feedback is the breakfast of champions’.
Aha, ontbijt? Feedback? Wat hebben die twee met elkaar te maken?
Ik heb ooit een uitzending van de NOS gezien waarin Eric Heiden, de schaatser en later wielrenner die in een tijdsbestek van negen dagen maar liefst vijf gouden medailles won op de Olympische Spelen van 1980 en zette 15 wereldrecords neer tijdens zijn schaatscarrière.
Hij vertelde destijds al dat hij na elke race de opname terugkeek om te zien wat goed ging en wat nog anders kan. En dat deed hij niet zomaar aan het eind van de dag. Nee, dat deed hij tijdens zijn ontbijt! Fris en fruitig. Uitgerust en bestand tegen een kritische noot.
Dat is wat we kunnen leren van al die sporters, want ze doen het tegenwoordig allemaal. Ze hebben een coach, ze bekijken wat goed ging en wat beter kan. Zonder die feedback zul je nooit leren van het verleden en keer op keer dezelfde misstappen maken. Kijk terug en neem mee wat je ervan geleerd hebt.
Ook elk bedrijf verzamelt op een eigen manier informatie om zichzelf te verbeteren; klantenreviews, tevredenheidsonderzoek onder personeel, persoonlijke jaargesprekken, evaluaties, enz. Maar waarin zit nu de kracht? Dat zit hem niet in het verzamelen van al die input, ook al is het veel werk. Het rendement eruit halen is waar het om gaat! Acties eraan verbinden en uitvoeren.
Wat je ook ziet in de sport: er is een coach die helpt.
Maar het is de sporter die ervoor gà à t.
De kunst is om dat mee te nemen in je organisatie.
Eerst aan de top: ben je als leider bereid en in staat om datgene eruit te halen wat goed gaat en wat jullie beter maakt als bedrijf?
Maar nog belangrijker is dat je op elk niveau binnen de organisatie in staat bent om je eigen leiderschap te pakken. Als de sporters zelf, werken aan je eigen intrinsieke motivatie, je eigen voorbereidingen, je eigen training.
Niemand kan achteraf wijzen naar zijn coach, hoogstens Sven Kramer. En niemand leert het uit een boek, online cursus of TedTalk. We moeten het zelf doen als we ook maar in de buurt willen komen van iemand als Eric Heiden. Start met een goed ontbijt, voed jezelf met feedback en laat je oppeppen zoals alleen een kop koffie in de ochtend dat doet!
En wil je toch liever die goede begeleiding, eerlijke coaching en jarenlange kennis om je heen om die topresultaten wat gemakkelijker te halen?
Kijk dan eens naar onze tweedaagse masterclass in Burgum:
www.kieskoers.nl/persoonlijkleiderschapmasterclass.nlÂ
