Als je wilt dat er iets verandert in jouw leven of organisatie, omdat het niet gaat zoals jij zou willen, aan wie of wat ligt dat dan? Hoor je jezelf wel eens klagen over dingen buiten je zelf? Over je collega’s? Over de regels, of wat dan ook?
Mmmmm… interessant. Ja toch? Veel mensen denken in cirkeltjes. En ons specialisme is dat we je juist buiten die cirkeltjes leren denken. Zodat je anders denkt én anders kunt doen. Dus niet naar anderen kijken, maar naar jezelf.
Want even confronterend: als je blijft denken dat de mensen om je heen het anders zouden moeten doen, zal er niets veranderen. Nee toch?
Iemand anders veranderen, is dat wel eens gelukt? Nee dus.
Begin dus bij jezelf, is ons advies. Dat is makkelijker en effectiever. Als je zelf verandert, zal jouw omgeving mee veranderen. Durf je als mens open en eerlijk naar jezelf te kijken, dan zal dat direct resultaat hebben op alle mensen in jouw omgeving.
Waar kun je beginnen?
Regel 1: Focus op wat jij wilt
Waar wil je naartoe? Geef het goede voorbeeld. Ga als manager/leider met mensen om zoals je wilt dat jouw medewerkers met elkaar en met jou omgaan. Als openheid en eerlijkheid belangrijke waarden zijn in je bedrijf, doe het dan voor.
Regel 2: Neem zelf het stuur in handen
Doe iets waar je zelf iets aan kunt doen! Als je wilt dat jouw medewerkers zich ontwikkelen, neem dan zelf ook een stap om je te ontwikkelen. Leer iets nieuws en pas het toe. Nieuwe wegen en nieuwe oplossingen voor vraagstukken vinden kan alleen buiten je comfortzone.
Regel 3: Onderneem actie!
Doe het eens anders: neem jezelf onder de loep. Neem een expert in de arm als je er zelf niet uitkomt. Kijk samen met een coach of teamtrainer naar wat beter kan en vooral: wat bij kan dragen aan meer effectiviteit of winst. Blijf niet doorgaan op een ingesleten pad als het resultaat hetzelfde blijft.
Het afgelopen jaar heb ik zelf een coach in de arm genomen. Ik dacht dat we het over mij gingen hebben, hoe ik meer plezier kon krijgen in wat ik doe. En wat gebeurde er vervolgens? We zijn begonnen met kijken hoe ik mijn toegevoegde waarde voor anderen kon vergroten. Daardoor werd ik sterker. Zag ik het plezier weer, voelde ik de energie! En zo heb ik mijn bedrijf en persoonlijke leven verder ontwikkeld.
Wil jij dat ook? Je bent van harte welkom bij onze trainingen en opleidingen in NLP. Maar we maken met evenveel liefde een op maat gesneden coachtraject voor je. Voor geweldige resultaten binnen je team. Of in jouw relatie. Maar we beginnen bij jou! Mee eens? Bel of app om eens kennis te maken.
