Intervisie voor teams

Je hebt eerst een kennismakingsgesprek met één van onze coaches. Dit is kosteloos en vrijblijvend. In dat gesprek vertel jij waar je tegenaan loopt en ook wat je graag zou willen. Jouw doelen dienen als leidraad voor de rest van het traject. Je kunt kennis maken met de coach en al jouw vragen stellen. Het is belangrijk dat een coach past bij jou, dat jij je vertrouwd voelt bij hem of haar. Vervolgens maak je afspraken met je coach over hoe het verder gaat. 

In principe kan iedereen in zijn of haar leven wel ergens coaching gebruiken. Soms zit het tegen en kun je wel een luisterend oor gebruiken van iemand die je ook echt verder helpt. 

Voorbeelden van vragen zijn:

• Relatievraagstukken; partner, kinderen, ouders, familie.
• Loopbaan, werk, carrière, opleidingen, studie. 
• Rouw en verlies.
• Burn-out.
• Persoonlijkheid: onzeker, angst, fobie, boosheid, niet goed genoeg voelen, twijfelen, overtuigingen die je belemmeren, gebeurtenissen uit het verleden, enz. 

Enkele uitgangspunten zijn:

• Er is altijd een andere keus mogelijk.
• Ieder mens heeft alle hulpbronnen in zich om zijn of haar doel te bereiken.

1. Is het ook mogelijk om een offerte te ontvangen vooraf? Ja zeker, dat is goed mogelijk. We bespreken dan eerst de doelen met jou en maken een offerte voor jouw werkgever. Deze kun je voorleggen ter goedkeuring.
2. Betaalt een werkgever de facturen? Dat komt veel voor, steeds meer werkgevers zien het belang van coaching in. Persoonlijke ontwikkeling en het voorkomen van uitval zijn beide goed voor het bedrijf of de organisatie. 
3. Wordt coaching ook vergoed door de zorgverzekering? Nee, dat helaas niet. Coach zijn is een vrij beroep en daarom is het ook heel belangrijk om een gecertificeerde coach te vinden die jou echt verder helpt. 
4. Hoeveel gesprekken heb ik nodig? Dat is een vraag waar alleen de coach antwoord op kan geven nadat hij of zij jou gesproken heeft. Het blijft een inschatting. Want immers, het hangt er helemaal van af hoe snel jij het oppakt, hoeveel je te vertellen hebt, wat je allemaal meegemaakt hebt en wat je eraan hebt gedaan. Om je toch een indicatie te geven: de meeste mensen hebben aan 10 tot 12 gesprekken genoeg. Soms ook korter. Soms iets langer.